在過去的三十年間，愛森集團(tuán)的員工人數(shù)由20人增加至2700多人. 我們的愿景是成為世界級領(lǐng)先企業(yè)，毫無疑問，這些都將基于對我們員工提供良好的晉升和培訓(xùn)機(jī)會及有競爭力的福利。
作為工作職位的創(chuàng)造者，愛森集團(tuán)的社會政策無疑是長期的和關(guān)注內(nèi)部培訓(xùn)的. 愛森集團(tuán)鼓勵質(zhì)量和職業(yè)的發(fā)展前景，重視培訓(xùn)和強(qiáng)調(diào)全體員工的個人承諾的重要性.
愛森集團(tuán)的各項(xiàng)活動均是以其獨(dú)特的技術(shù)專長為基礎(chǔ)的，基于這個原因，愛森集團(tuán)極其重視質(zhì)量政策和專業(yè)研究領(lǐng)域的內(nèi)部培訓(xùn). 集團(tuán)鼓勵各個層次的員工積極參與以語言能力為重點(diǎn)的培訓(xùn)計(jì)劃，這些培訓(xùn)計(jì)劃對愛森的國際性環(huán)境和實(shí)現(xiàn)發(fā)展遠(yuǎn)景來說是必不可少的.
有意者請發(fā)送你的求職信和個人簡歷（中英文）并附上近照到 :
| 工作崗位 | 工作地點(diǎn) | 工作描述 |